各学院：

为进一步明确研究生导师上岗资格，做好研究生导师上岗招生审核工作，现将上报研究生导师上岗招生资格文件及开展2020年硕士研究生导师上岗资格预审工作通知如下。

一、    研究生导师上岗招生资格文件修订与上报

（一）工作程序

1.  各单位依据2019年上报的上岗招生资格文件，结合学科发展与建设要求，对各项条件再次进行论证和修订，在广泛征求意见的基础上形成各个单位2020年导师上岗招生资格文件。

2.  上岗招生资格文件需以学院发文形式向广大导师公布，公布3个工作日无异议后，于4月10日前上报研究生院备案。

3.  研究生院汇总审核后，报太阳成集团tyc122cc领导审阅，并反馈意见给各单位。

4.  各单位根据太阳成集团tyc122cc意见确定最终正式文件，并依据该文件开展工作。

（二）工作要求

1.  上岗资格文件应包括但不限于下列内容：

§   上岗资格条件。博士生导师和硕士生导师应各自拟定，除学科差异显著外，原则上不区分学科单独设置条件。

§   资格条件中涉及导师科研业绩，应明确范围和标准。

§   资格条件中涉及培养研究生质量，应明确成果形式、范围和标准

§   资格条件的考核办法

§   获得上岗资格导师的招生指标数/比例及其分配办法

2.  各单位拟定上岗资格条件不得低于太阳成集团tyc122cc要求，要杜绝平均主义和形式主义，向研究生培养质量高、科研能力强的导师倾斜，对于无论文、无项目、无经费导师原则上不得上岗。

3.  受疫情影响，各单位仅报送院领导签字、学院盖章的正式文件扫描件（PDF格式）。报送邮箱：yjsy@qust.edu.cn.

二、    开展2020年硕士研究生导师上岗资格预审工作

各单位在修订本单位导师上岗资格文件时，同步开展2020年硕士研究生导师上岗预审工作，通过预审工作一方面验证导师上岗资格文件的可执行性，另一方面也摸清2020年上岗硕士生导师基本情况，具体要求如下：

1.      各单位要依据本单位导师上岗资格新文件要求，组织开展上岗预审，预审最晚结束时间为4月17日。4月20日将本单位预审结果报研究生院。

2.      各个单位要积极组织导师申请上岗，对于符合上岗条件但不申请导师，应做出具体说明。

3.      要认真审核导师上岗的年龄、科研成果等内容，特别是对2019年在研究生培养过程中出现问题的导师，要严格执行暂缓上岗招生要求。

4.      审核后，要将最终结果面向全体导师公示3个工作日，公示无异议后，填写《青岛科技大学研究生导师上岗资格审核一览表》，分管领导签字、学院盖章后扫描件（PDF格式）上报研究生院备案。报送邮箱：xwb@qust.edu.cn

5.      《青岛科技大学博士生指导教师上岗资格审核表》、《青岛科技大学硕士生指导教师上岗资格审核表》暂存学院。研究生院审核过程中将根据需要提出抽调人员清单，届时另行上报。

三、    说明

1.  上岗资格文件修订及上岗资格审核工作是关系太阳成集团tyc122cc总体工作和广大师生切身利益一项重要工作，同时也是列入学院年度工作考核项目，请各单位领导高度重视，切实做好此项工作。

2.  各单位可依据预审结果，做好2020年研究生复试工作相应安排，重点关注各个专业上岗导师数量与招生人数匹配度，要留有适当空间，避免因上岗导师数量不足出现各类问题。

3.  2020年博士生导师上岗审核工作已经于2019年10月完成并上报国家备案，2021年博士生导师上岗资格审核工作拟于2020年7月启动，具体事宜另行通知。

  #1.青岛科技大学博士生指导教师上岗资格审核表.doc 

#2.青岛科技大学硕士生指导教师上岗资格审核表.doc

  青岛科技大学研究生导师上岗资格审核一览表.xlsx 

青岛科技大学研究生导师延聘申请表.doc

                                                                                         研究生院学位办